Воскресенье, 22.10.2017, 14:58
Юридическая компания "Мой адвокат"
Приветствую Вас Гость | RSS
ЮК "Мой адвокат"
ПОЧЕМУ МЫ
Делимся по специализации адвокатов

Берём деньги, только если уверены в победе

Выполняем работу или в срок или раньше, чем обещали.

Знаем, как думают судьи

Не продаём своих клиентов

НАШИ КОММЕНТАРИИ
[19.10.2017]
КАК УЗНАТЬ СУДЬБУ ЖАЛОБЫ В ЕСПЧ
[17.10.2017]
СПІЛЬНЕ МАЙНО ПОДРУЖЖЯ. ЩО МОЖНА ПОДІЛИТИ
[12.10.2017]
ОФОРМЛЕНИЕ РАЗВОДА
[10.10.2017]
ЮРИСТ ИЛИ АДВОКАТ, КОГО ВЫБРАТЬ, КОГДА РЕШАЕТСЯ СУДЬБА
[06.10.2017]
АДВОКАТ В СВЕТЕ ПРИНЯТИЯ НОВОЙ СУДЕБНОЙ РЕФОРМЫ

Другие комментарии
Статистика
Яндекс.Метрика
ТЕЛЕФОНЫ АДВОКАТОВ

ИЩЕТЕ АДВОКАТА ИЛИ ЮРИСТА В ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ (ДНЕПРЕ)?
Телефоны адвокатов ЗВОНИТЕ
тел. 066 886 72 77
тел. 067 368 95 39
тел. 063 836 98 99

Связь через E-MAIL
Главная » 2016 » Май » 8 » ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА. КАК МОГУТ НАКАЗАТЬ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
18:00
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА. КАК МОГУТ НАКАЗАТЬ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ответственность работника

«ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА. КАК МОГУТ НАКАЗАТЬ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ»

            Устраиваясь на работу, зачастую работники хотят знать какую они будут нести ответственность в случаи невыполнения своих трудовых обязанностей. Такой же вопрос интересует и мелких работодателей, не имеющих в штате юриста и не обсуживающихся в юридических компаниях, только уже с другой стороны.

            И так, ответственность работника разделяется на виды, степень которой зависит от того, что конкретно совершил такой работник.

            Существуют такие виды ответственности работника:

  1. Дисциплинарная ответственность работника. Это вид ответственности, который наступает в случаи нарушения работником трудовой дисциплины, своих должностных обязанностей и трудового распорядка установленного на предприятии. Дисциплинарная ответственность чаще всего применяется в виде выговора либо в виде увольнения работника.
  2. Материальная ответственность работника. Вид ответственности работника, который применяется в случаи нанесения работником материального ущерба предприятию. Например, уничтожения имущества предприятия, его утрата, иное. Суть ответственности сводится к взысканию с работника нанесенного ущерба путем отчисления такого возмещения с его заработной платы.

Материальная ответственность подразделяется на 2 подвида:

- полная материальная ответственность работника. Наступает в случаи умышленного   уничтожения имущества работником либо при наличии заключенного между работником и предприятием договора о полной материальной ответственности. При полной материальной ответственности работник возмещает нанесенный предприятию ущерб в полном объеме.

- ограниченная материальная ответственность. При ограниченной ответственности работник возмещает ущерб предприятию  в пределах своей заработной платы.

3. Административная ответственность работника. Наступает в случаях строго предусмотренных законом. Например, в случаи несвоевременной подачи отчетности бухгалтером. Как правило, суть ответственности сводиться к наложению штрафа на работника.

4. Уголовная ответственность работника. Тоже наступает в случаях строго предусмотренных законом за совершение работником преступлений. Как правило, к уголовной ответственности привлекают  работников совершивших кражи, а также в случаях халатного отношения работников к своим трудовым обязанностям повлекшим тяжкие последствия. В случаях привлечения работника к уголовной ответственности к такому работнику могут быть применены разные наказания вплоть до лишения свободы.

Из изложенного вытекает, что ответственность работника имеет широкий спектр наказании не знание которых не освободит работника от ответственности.

Если Вы работник или работодатель и у Вас остались вопросы по поводу ответственности работника, обращаетесь к адвокатам Юридической компании «Мой адвокат». 066 886 72 77; 063 836 98 99; 067 368 95 39. Наши адвокаты по трудовым спорам профессионально занимаются  вопросами защиты прав работников и работодателей в Днепропетровске и не допустят нарушения прав наших клиентов.

Просмотров: 297 | Добавил: admin | Теги: наказание работника, адвокат., Ответственность работника, работа, трудовая дисциплина. Днепропетровск | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
ТЕЛЕФОНЫ АДВОКАТОВ

ИЩЕТЕ АДВОКАТА ИЛИ ЮРИСТА В ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ (ДНЕПРЕ)?
Телефоны адвокатов ЗВОНИТЕ
тел. 066 886 72 77
тел. 067 368 95 39
тел. 063 836 98 99

Связь через E-MAIL
НАШ АДРЕС
Юридическая компания "Мой адвокат"
АК

Адрес: город Днепропетровск, пр. Карла Маркса, 18
(город Днепр, пр. Дмитрия Яворницкого, 18)
Время работы:
с понедельник по пятницу с 8.30 - 17.00.
В субботу, воскресенье и в нерабочее время:
по предварительной записи по телефону: 0668867277
МЫ НА КАРТЕ ГОРОДА
АДВОКАТ Днепропетровск, пр. Карла Маркса. 18
ПОИСК ПО САЙТУ
Не можете найти?
Введите ключевые слова:

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИ
Стажировка для желающих стать адвокатом

Ставки судебного сбора в судах Днепропетровска с 1 января 2017 года по 1 января 2018 года

Информация о судах Днепропетровска

Нормативные акты адвокатуры Украины
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2014 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2015 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2016 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2017 год)

Нужен адвокат или юрист - Звоните сейчас: 0668867277, 0673689539, 0638369899
Адвокат Савко Виталий Викторович © 2017