Понедельник, 09.12.2019, 10:47
Юридическая компания "Мой адвокат"
Приветствую Вас Гость | RSS
ЮК "Мой адвокат"
ПОЧЕМУ МЫ
Делимся по специализации адвокатов

Берём деньги, только если уверены в победе

Выполняем работу или в срок или раньше, чем обещали.

Знаем, как думают судьи

Не продаём своих клиентов

НАШИ КОММЕНТАРИИ
[05.12.2019]
ВЕРХОВНЫЙ СУД
[28.11.2019]
КАК БОРОТЬСЯ С МФО
[22.11.2019]
СУДЕБНЫЙ ПРИКАЗ
[15.11.2019]
СКОЛЬКО СТОИТ РАЗВОД
[08.11.2019]
ВИКОНАВЧИЙ НАПИС

Другие комментарии
Статистика
Яндекс.Метрика
ТЕЛЕФОНЫ АДВОКАТОВ

ИЩЕТЕ АДВОКАТА ИЛИ ЮРИСТА В ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ (ДНЕПРЕ)?
Телефоны адвокатов ЗВОНИТЕ
тел. 066 886 72 77
тел. 067 368 95 39
тел. 063 836 98 99

Связь через E-MAIL
Главная » 2019 » Октябрь » 22 » КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА
10:47
КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА

КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА

«КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА»

Иногда сотрудники становятся головной болью для работодателя, а зачастую наносят вред предприятию, шантажируя работодателя своими правами. В таких ситуациях работодатель начинает ломать голову вопросом,  как уволить сотрудника.

Зачастую у работодателя не выдерживают нервы и он идет на «незаконное» или «неграмотное» увольнение сотрудника. Такое поведение работодателя приводит к тому, что сотрудник впоследствии восстанавливается на работе, взыскивая с работодателя средний заработок за все время вынужденного прогула, а также взыскивает моральный ущерб.

 Конечно плохо работающий сотрудник – это повод для увольнения, однако такое увольнение должно проходить с соблюдением всех требований закона, а именно процедуры увольнения и правильной фиксации невыполнение сотрудника своих обязанностей. В противном случаи, увольнение может обернуться материальными потерями для работодателя.

И так, как же все-таки правильно уволить сотрудника.

Сам факт невыполнение поручений работодателя или выполнения их в неполном объеме не является поводом для увольнения.

Поводом для увольнения является:

- прогул;

- систематическое невыполнение поручений руководителя;

- систематическое невыполнение правил трудового внутреннего распорядка;

- систематическое невыполнение должностной инструкции;

- утрата доверия к сотруднику имеющему доступ к материальным ценностям;

- иные причины.

 При этом, увольнение сотрудника по выше перечисленным нарушениям трудовой дисциплины предшествует;

  1. Ознакомление под подпись сотрудника со всеми документами предприятия касающимися его трудовой деятельности.
  2. Надлежащая фиксация невыполнения задания руководителя.
  3. Получения объяснения сотрудника или надлежащая фиксация отказа от дачи пояснения.
  4. Надлежащее оформление увольнения.

Конечно, как уволить сотрудник, и не проиграть последующий трудовой спор знает только адвокат по трудовым спорам. Потому что такой адвокат не только знает закон касающийся увольнения, но и ориентируется  в практике его применения  Верховным судом.  Верховный суд является конечной судебной инстанцией, решения которого являются обязательными для всех иных судов.   

Поэтому, если хотите уволить сотрудника, с уверенностью, что он не вернется и не взыщет с Вас компенсацию, лучше обратится за консультацией к адвокату по трудовым спорам.

В Днепре адвоката по трудовым спорам, который надлежащим образом поможет оформить увольнение сотрудника нарушающего свои трудовые обязанности, можно найти в Юридической компании «Мой адвокат».

Поэтому если у Вас стоит вопрос о том, как уволить сотрудника, обращайтесь к наши адвокатам:

Просмотров: 27 | Добавил: admin | Теги: суд, сотрудник, Днепропетровск, уволить, Адвокат, трудовой, спор, днепр | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
ТЕЛЕФОНЫ АДВОКАТОВ

ИЩЕТЕ АДВОКАТА ИЛИ ЮРИСТА В ДНЕПРЕ (ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ)?
Телефоны адвокатов ЗВОНИТЕ
тел. 066 886 72 77
тел. 067 368 95 39
тел. 063 836 98 99

Связь через E-MAIL
НАШ АДРЕС
Юридическая компания "Мой адвокат"
 Мой адвокат
Адрес: город Днепр, улица Сечевых Стрельцов, 12
(город Днепропетровск, улица Артема, 12)
Время работы:
с понедельника по пятницу с 9.00 - 18.00.
В субботу, воскресенье и в нерабочее время:
по предварительной записи по телефону: 0668867277
МЫ НА КАРТЕ ГОРОДА
ПОИСК ПО САЙТУ
Не можете найти?
Введите ключевые слова:

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИ
Стажировка для желающих стать адвокатом

Ставки судебного сбора в судах Днепропетровска с 1 января 2018 года по 1 января 2019 года

Информация о судах Днепра (Днепропетровска)

Нормативные акты адвокатуры Украины
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Решения Верховного суда (гражданские споры 2019 год)

Решения Верховного суда (гражданские споры 2018 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2014 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2015 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2016 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2017 год)

Нужен адвокат или юрист - Звоните сейчас: 0668867277, 0673689539, 0638369899
Адвокат Савко Виталий Викторович © 2019