Воскресенье, 27.09.2020, 09:46
Юридическая компания "Мой адвокат"
Приветствую Вас Гость | RSS
ЮК "Мой адвокат"
ПОЧЕМУ МЫ
Делимся по специализации адвокатов

Берём деньги, только если уверены в победе

Выполняем работу или в срок или раньше, чем обещали.

Знаем, как думают судьи

Не продаём своих клиентов

НАШИ КОММЕНТАРИИ
[23.09.2020]
ЗАВЕЩАНИЕ
[11.09.2020]
ШТРАФ ЗА РЕКЛАМУ
[01.09.2020]
УСТАНОВЛЕНИЕ ПОРЯДКА ВСТРЕЧ С РЕБЕНКОМ
[28.08.2020]
Может ли банк выселить из ипотечной квартиры
[23.08.2020]
ПРОГУЛ

Другие комментарии
Статистика
Яндекс.Метрика
ТЕЛЕФОНЫ АДВОКАТОВ

ИЩЕТЕ АДВОКАТА ИЛИ ЮРИСТА В ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ (ДНЕПРЕ)?
Телефоны адвокатов ЗВОНИТЕ
тел. 066 886 72 77
тел. 067 368 95 39
тел. 063 836 98 99
Запись на прием через месcенджер
Вайбер адвоката
+380668867277
Связь через E-MAIL
Главная » 2020 » Август » 23 » ПРОГУЛ
20:40
ПРОГУЛ

ПРОГУЛ

“ПРОГУЛ”

Прогул - это закрепленная  в трудовом законодательстве причина увольнения сотрудника, целью введения которой было обеспечения нахождения такого сотрудника на рабочем месте.

Так, согласно трудового кодекса - отсутствие на работе сотрудника более 3-х часов является основанием для увольнения за прогул.

   К сожалению, такая причина  увольнения, как прогул, часто используется работодателями для “устранения” нежеланных сотрудников, не желающих увольняться по воле  работодателя.

К счастью, для сотрудников, работодатель не может уволить сотрудника без причины и потому ему приходится выдумать искусственные причины такого увольнения.

Конечно, если между сотрудником и работодателем возник конфликт, дальнейшей нормальной работы не будет, однако незаконно уволенный сотрудник может получить достойную компенсацию за совершенные работодателем  незаконные действия в отношении него.

Причинами восстановления на работе уволенных за прогул сотрудников, а также  выплаты таким сотрудникам компенсации за вынужденный прогул, становятся:

  1. Не допуск работника к рабочему места. Если причина прогула уважительная и сотрудник не попал на рабочее место из-за работодателя, увольнение за прогул признается судом незаконным.

  2. Не определение под подпись сотрудника его рабочего места. Уведомить под подпись сотрудника о конкретных трудовых обязанностях - прямая обязанность работодателя. Если такого письменного уведомления нет, суд восстановит такого сотрудника на работе.

  3. Ненадлежащее оформление прогула. Нарушения процедуры увольнения, например, не истребование пояснений или не получение разрешения профсоюза при увольнении за прогул, является причиной восстановления сотрудника на рабочем месте.

Существуют и иные причины восстановления на работе.

Однако, для восстановления на работе ограничены сроки обжалования незаконного решения работодателя. 

Так если Вы в течении месяца не обратились с иском к работодателю, суд уже не восстановит уволенного сотрудника  в правах.

Поэтом при увольнении за прогул, следует немедленно обратится к адвокату по трудовым спорам.

Работодателям же, тоже не стоит рубить с плеча и еще до увольнения обратится к адвокату по трудовым спорам для надлежащего оформления такого увольнения.

В Днепр адвоката по трудовым спорам, который занимается спорами связанными с увольнением за прогул можно найти в Юридической компании “Мой адвокат”. Поэтому если Вы сотрудник и Вас незаконно уволили за прогул, обращайтесь к нашим адвокатам. Если же Вы работодатель и не знаете, как уволить “обнаглевшего” сотрудника, Вам тоже дорога к нашим адвокатам.

Возник вопрос увольнения за прогул, звоните; 0668867277, 0638369899, 0673689539.  

Просмотров: 30 | Добавил: admin | Теги: иск, спор, днепр, восстановление. работа. компенсация, Адвокат, увольнение, Днепропетровск, трудовой, прогул | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
ТЕЛЕФОНЫ АДВОКАТОВ

ИЩЕТЕ АДВОКАТА ИЛИ ЮРИСТА В ДНЕПРЕ (ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ)?
Телефоны адвокатов ЗВОНИТЕ
тел. 066 886 72 77
тел. 067 368 95 39
тел. 063 836 98 99
Запись на прием через месcенджер
Связь через E-MAIL
НАШ АДРЕС
Юридическая компания "Мой адвокат"
 Мой адвокат
Адрес: город Днепр, проспект Дмитрия Яворницкого, 72-Б. 3 этаж, ОФИС 303
(город Днепропетровск, улица Карла Маркса, 72-Б, офис 303)
Время работы:
с понедельника по пятницу с 9.00 - 17.00.
В субботу, воскресенье и в нерабочее время:
по предварительной записи по телефону: 0668867277
МЫ НА КАРТЕ ГОРОДА
ПОИСК ПО САЙТУ
Не можете найти?
Введите ключевые слова:

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИ
Стажировка для желающих стать адвокатом

Ставки судебного сбора в судах Днепропетровска с 1 января 2018 года по 1 января 2019 года

Информация о судах Днепра (Днепропетровска)

Нормативные акты адвокатуры Украины
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Решения Верховного суда (гражданские споры 2019 год)

Решения Верховного суда (гражданские споры 2018 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2014 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2015 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2016 год)

Решения Верховного суда Украины (гражданские дела 2017 год)

Нужен адвокат или юрист - Звоните сейчас: 0668867277, 0673689539, 0638369899
Адвокат Савко Виталий Викторович © 2020